最佳管理幅度是多少人,

如何用人成事 团队的问题=管理者的问题
管理幅度与管理层次成反比 2.管理者的个人能力 3
管理幅度设计
管理层级和管理幅度的关系
�今日金句积累~做好青年工作既要有立德树人规范管理的严格要求又