侵犯劳动者合法权益,合法权益

三,用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益
然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长
显然是违反了法律的规定,侵害了女劳动者的合法权益,是违法的,无效的
姐妹行不行劳动者的权益受侵害了原来可以这么做