能上能下的用人机制,能进能出的用人机制

中央印发干部能上能下规定:免职一年内禁提拔
只进不出的封闭僵化的用人机制,而着手建立一个能上能下,有进有出的
事业单位打破终身制"合同关系"进一步搞活用人制度 _ 上海劳动争议网
健全完善从严管理干部队伍制度体系,形成能上能下的选人用人机制,吕四
《条例》涉及建立能进能出,能上