亚当斯公平理论,亚当斯激励理论

亚当斯 公平理论认为,个人不仅关心自己经过努力所获得的报酬的 绝对
由美国心理学家亚当斯于1967年提出.
11 亚当斯激励的公平理论图示经理们的控制经理们可能会通过影响上述
亚当斯公平理论
根据亚当斯的激励理论,当人们觉得分配公平时,会更努力地投入工作.