人才断层,

3,久而久之,人才梯队出现断层,企业失去对重要岗位员工提出高要求
人才无断层
摸"家底!山东首次人才资源统计结果出炉
5,公司需求的人才不断层4,各相关者知道做什么,会做,并愿意做.
逃离乡镇基层年轻干部断层之忧