华为员工出差非洲欧洲吐槽不太适应: 7点差异难想象
3个月,新员工就能独当一面地工作,华为是怎么做到的
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感受创新文化——信用卡中心组织青年员工参观华为上海研究所
看二维码签到在"2013华为经销商表彰及研讨会"的完美应用
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