三支柱模型,三支柱

尤里奇hr三支柱模型
hr"三支柱模型"概念,由dave ulrich 1996年提出来的,大概2001,2002
一图看懂人力资源管理的三支柱模型#人力资源# #企业数智化
三支柱模型本质上就是基于互联网技术,改变多体公司传统的垂直分工.
"3d"hr职能划分:三支柱模型(coe/ssc/hrbp)