有德有才四相限,史有才

究竟是"任人唯亲"还是"任人唯贤"一直存在争议:在能力与忠诚的四象限
以价值观为本的领导 有德有才大用之 有德无才善用之 无德有才慎用之
阿里巴巴考核模型第一象限「野狗,这类员工虽然业绩高,但是价值
可是现实社会中往往是有德的不才,有才的缺德.
能力态度四象限 按照工作能力与态度划分,可以分为四象限(如图1:有