39;在已婚育女性工资支出去向中,超半数用于家庭日常开销和孩子抚养
子女教育抚养/教育是职场妈妈最普遍的收入分配途径,而未婚女性和已婚
据齐鲁人才网大数据调查统计职场妈妈的收入支出部分显示,主要是抚养
(3)女性整体收入低于男性22,更低的薪酬凸显了性别职业选择的分化,更
时常对容貌感到自卑的受访职场妈妈占比都低于未婚与已婚未育女性
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