公司欠薪离职应否付违约金,合同违约金

要求他5年内不得离职 否则要支付公司两万元违约金
【案例三 河源市某劳务服务有限公司法定代表人陈某恶意欠薪案
不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反
新法保障员工权益:员工辞职一般不付违约金
解除劳动合同是否要付违约金