经理层任期制,经理层成员任期制

国企经理层任期制与契约化管理推行要点与难点解析
五步法落地任期制契约化改革和职业经理人制度
经理层任期制契约化的考核目标值则是科学合理,具有一定挑战性.
智域咨询助力大数据集团推行经理层任期制和契约化管理与职业经理人
两个指引,五大配套机制,推动任期制,契约化和职业经理人制度