激励的过程和机制
以期望理论为基础导出的更完备的激励模式,较好地说明了整个激励过
hr设计绩效激励方案必须站在管理角度,为过程鼓
别只知道底薪 提成,这五种激励模式,让业务员状态爆棚人效翻倍
从心理和行为过程来看,激励主要指由一定刺激激发人的动 从心理和行为
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