多层次激励模型,逻辑六层次模型

员工激励的四力模型
动态股权激励模型
试论波特一劳勒"综合激励模型"在国有改制企业中的应用
构建用户激励体系3种激励方式与3类激励体系
模型的探讨激励的相关理论成果很多,如早期的马斯洛的需要层次理论和