基尔伯特模型,基尔伯特和薇尔莉特

吉尔伯特,行为工程模型
谁偷走了员工的绩效
绩效改进之父,吉尔伯特的行为工程模型(bem,向我们清晰的表述了
店长:别拿业务员的执行力,掩饰你欠缺的领导力
传统的培训都是在强调"修正"人,吉尔伯特行为工程模型告诉我们"修正"