老板好厉害 不要～有人看到了第3部分,
三、沟通力
管理始终与沟通力有着密不可分的关系，领导员工，就必须要学会与他们沟通。
只有了解每一个员工的特点，才能发挥他们最大的价值。
沟通是人与人之间维持关系的基础，沟通能力越强的领导，就越是能够拉近与员工之间的关系，甚至是融入他们。
在失败时，作为领导要懂得如何去激励员工；在获得了成就时，也要知道该怎样去纠正员工们的心态，防止他们膨胀。

真正厉害的领导，想要具备领导力，沟通力必不可少。
以上，就是我对领导力方面的一些心得体会，希望能够帮大家更好的管理好自己的团队，祝你们创造好的业绩或效益。