“不是每个老板都有领导力”：真正厉害的领导，往往具备这3种能力
我曾经看过一个高管的培训视频，其中所讲的主题就是领导力。
在视频中，参加培训的人总共几十个，几乎全都是公司的管理层。
其中一个学员就曾自信说到：“我们能够坐在这里，就证明我们有足够的领导力。”
培训老师听到后，回答说：你能坐在这里，只能证明你有领导的职位，却不一定有领导力。
在生活中，许多人都会把领导职位和领导力划上等号，认为只要是管理层就一定有领导力。其实，这样的认知是错误的。
拥有类似思维的人，可以确定，他们缺少自知之明，在管理层职位上的历练还不够。
所谓的领导力，除了要能够用自己的能力创造足够的价值或者成绩以外，还要具有人格魅力，让员工们心服口服，尊重你，爱戴你。
我一般将其称为成绩 魅力。
所以，千万别错误的以为，只要自己成为了管理层就具备了领导力。
首先，作为一个出色的领导，要清楚知道“不是每个老板都有领导力”，那些真正厉害的领导，往往具备这3种能力。
今天，我就来好好给大家分享一下：

一、号召力
作为一个出色且优秀的领导者，必须拥有强大的号召力。