专业人际概念能力,专业能力

六种能力模型
团队里越往上面的层级,技术性技能越不重要,但是人际技能和概念性
katz提出过企业管理者应该具备的三项技能:技术技能,人际技能和概念
人力资源总监修炼:如何给员工设定能力发展计划?
一,领导的理解