劳动者在天津某私立
用人单位拖欠员工三个月工资,除足额支付工资外,还需支付赔偿金
被公司拖欠克扣工资金额较大,时间较长,劳动者可以直接被迫离职要补偿
标准是按应付金额百分之五十以上百分之一百以下向劳动者加付赔偿金
周玉华经济补偿金65671元及拖欠的9,10月工资3960元,确保劳动者权益
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