属下无能,无能

往往领导认为最不可能离职的人离职了,无外乎这4个原因
职场|领导力|成长领导无能,属下就跟着遭殃,所以我们要尽量避免跟随无
所以一旦遇到下属的质疑,就立刻暴跳如雷,试图以此来掩盖自己的无能和
任凭风浪急,稳坐钓鱼船,管人要公平,才能服人心.
让自己无用,团队有用,领导者最重要的战略部署;让自己无能,团队有能