订立劳动合同,劳动合同

具有法律效力人社部鼓励用人单位和劳动者订立电子劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之
劳动合同一般由用人单位与劳动者协商一致,订立书面合约.
用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同,否则应依法担责!
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月