明确管理职责与决策执行机制实行管理问责制,

target"_blank href/item/绩效>绩效/a>问责制是在政府绩效管理
关键岗位责任制—对内控有重要影响的关键性岗位应明确其岗位职责
高效能人士的执行4原则ppt 原则4:建立定期问责制 建立定期责任机制
自运行机制案例:深圳兰凯公司(化名—品质管理
山西4起煤矿事故批复结案70余人被追责问责