在职场上如何看待多干多错少干少错
③关于干部考核评价,如何解决干与不干,干多干少,干好干坏一个样的
多干多错,不干不错,这样的官场潜规则捆住了多少实干者的手脚?
基层怪状:多做多错,少做少错,不做不错!真是这样吗?_腾讯新闻
职场规则:多干多错,少干少错,不干不错,多么痛的领悟!
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