女员工怀孕期间合同到期怎么办
怀孕,生育,哺乳而降低工资,恶意调岗,予以辞退,解除劳动(聘用)合同
调查:超半数受访女性不了解新规
女职工怀孕,生育,哺乳降低其工资,予以辞退,与其解除劳动或者聘用合同
用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚,生育
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