人力资源管理活动的关系,

全套人力资源管理体系设计方案
人力资源规划,招聘录用,培训开发,绩效管理,薪酬管理和员工关系管理
或是竞争型的国有企业的人力资源部门,都设有员工关系管理专员岗位,其
民营企业人力资源管理策略
梁涛的人力资源管理导图(总4页.doc